Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Uitvoerend Directeur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Algemeen Directeur die verantwoordelijk is voor het algehele leiderschap, de strategische richting en de operationele prestaties van onze organisatie. Als Algemeen Directeur bent u de belangrijkste schakel tussen het bestuur en het uitvoerend managementteam. U zorgt ervoor dat de missie, visie en doelstellingen van de organisatie worden gerealiseerd door effectief leiderschap, besluitvorming en samenwerking met interne en externe belanghebbenden.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een sterk strategisch inzicht en een bewezen staat van dienst in het aansturen van complexe organisaties. U bent in staat om veranderingen te leiden, innovatie te stimuleren en duurzame groei te realiseren. U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen, het beheren van budgetten, het optimaliseren van processen en het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving.
Als Algemeen Directeur vertegenwoordigt u de organisatie naar buiten toe en onderhoudt u relaties met partners, overheden, investeerders en andere belanghebbenden. U bent een inspirerende leider die medewerkers motiveert, een positieve bedrijfscultuur bevordert en talentontwikkeling stimuleert. U rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Commissarissen of het Bestuur en bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de organisatiedoelstellingen.
Wij zoeken een visionaire en resultaatgerichte professional met uitstekende communicatieve vaardigheden, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om onder druk te presteren. U bent besluitvaardig, analytisch sterk en beschikt over een hands-on mentaliteit. Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een dynamische en groeiende organisatie is een vereiste.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van de strategische visie en doelstellingen
- Leiden van het managementteam en coördineren van afdelingen
- Beheren van het jaarlijkse budget en financiële prestaties
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij externe stakeholders
- Stimuleren van innovatie en continue verbetering
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Bevorderen van een positieve en productieve bedrijfscultuur
- Rapporteren aan de Raad van Commissarissen of het Bestuur
- Identificeren van groeikansen en nieuwe markten
- Toezicht houden op risicobeheer en operationele efficiëntie
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding in bedrijfskunde, economie of vergelijkbaar
- Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke strategische en analytische vaardigheden
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling
- Bewezen leiderschapskwaliteiten en besluitvaardigheid
- Kennis van financiële planning en budgetbeheer
- Ervaring met stakeholdermanagement en externe vertegenwoordiging
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Hoge mate van integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met het leiden van een organisatie.
- Hoe ontwikkelt u een strategisch plan en implementeert u dit?
- Wat is uw aanpak bij het managen van verandering?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen het managementteam?
- Welke rol speelt innovatie in uw leiderschapsstijl?
- Hoe bewaakt u de financiële gezondheid van een organisatie?
- Wat zijn uw belangrijkste succesfactoren als leider?
- Hoe onderhoudt u relaties met externe stakeholders?
- Wat is uw ervaring met risicobeheer?
- Hoe motiveert u medewerkers en bevordert u teamontwikkeling?
